Áherslur í fjarvistastjórnun | Virk Starfsendurhæfingarsjóður

Áherslur í fjarvistastjórnun

Markmið með fjarvistastjórnun er fyrst og fremst að fækka fjarvistum á vinnustað og stytta fjarvistatímann, auk þess að leiðbeina og móta viðhorf stjórnenda og starfsmanna til veikindafjarvista og að vinnustaðurinn er mikilvægur fyrir í líðan og velferð einstaklinga.
Ástæður fjarvista eru bæði fjölþættar og flóknar, bæði innan og utan vinnustaðarins og því er mikilvægt fyrir stjórnendur að hafa viðmið og leiðbeiningar að fara eftir þegar rætt er um ástæður veikindafjarvista eða þegar aðgerða er þörf.
Stjórnendur gegna lykilhlutverki varðandi stjórnun og meðferð fjarvista en mikilvægt er að starfsmenn þekki til stefnu eða viðmiða vinnustaðarins varðandi fjarvistir . Til að ná sem bestum árangri í fjarvistastjórnun er mikilvægt að hafa gott samtarf og skilning milli stjórnenda og starfsmanna á vinnustaðnum, auk þess er mjög mikilvægt að stéttarfélög, læknar og heilbrigðiskerfið taki virkan þátt í ferli fjarvistastjórnunar.

Valmynd

Úr veikindum í vinnu

Vinnum saman

Póstlistar | Hafa samband | Prenta | Veftré

Framsetning efnis

moya - Útgáfa 1.13 2009 - Stefna ehf