Reynslusögur stjórnenda

Skúli Waldorff, starfsmannastjóri Orkuveitu Reykjavíkur

"Hárrétt staðið að málum"

Lesa meira

Jakobína Jónsdóttir hjá Alcan á Íslandi

Ekki fórnarkostnaður, heldur nauðsyn

Lesa meira

Sigríður Indriðadóttir starfsmannastjóri Mosfellsbæjar

"Markviss aðstoð um endurkomu til vinnu"

Lesa meira

Verum virk
hvatning - þátttaka - tækifæri

Starfsemi Starfsendurhæfingarsjóðs miðar að því að ná heildarsýn yfir möguleika einstaklinga til starfsendurhæfingar þegar litið er til heilsu, félagslegs umhverfis, reynslu, viðhorfa og væntinga. Það er mikilvægt að horfa til þess sem einstaklingurinn getur gert, fremur en til þess sem hann getur ekki. Lögð er áhersla á að virðing sé borin fyrir hverjum einstaklingi og að trú hans á eigin getu sé markvisst efld.

Mikil lífsgæði eru falin í því að vera virkur í leik og starfi og fjárhagslega sjálfstæður. Við horfum á möguleika hvers einstaklings og finnum leiðir til að styrkleikar hans geti notið sín. Markmið okkar er að sem flestir geti verið virkir þátttakendur í atvinnulífinu.